Charakter/Verhalten

[Rosemarie Karsten]

äh, nur mal so, zeit die man mit seinem hund aktiv verbringt, d.h. mittagsrunde oder kurz raus zwischendurch werden als pause eingerechnet. d.h. man hängt die zeit dann später wieder dran um auf seine arbeitsstunden zu kommen. ergo bezahlt der arbeitgeber nicht dafür. das sollte eigentlich jedem klar sein.

Jedem sollte aber auch klar sein,
dass man bei einem Welpen nicht die Stechuhr drücken kann und ihm erklären,
dass es jetzt für die nächsten vier Stunden mit allem vorbei ist,
was zur jeglicher Bedürfnisbefriedigung beiträgt,
weil man gleich ein wichtiges Meeting mit den Chinesen hat,
wo es um "Ausdifferenzierung der Huibuh Geschäfte in Chingpang" geht.

Wohl kaum ein Büromitarbeiter spitzt an seinem Schreibtisch nur die Bleistifte.
Und selbst wenn, gibt es Chefs, die auch hierbei keine außerordentlichen Arbeitspausen dulden.


.. oder kommen jetzt die Argumente "der braucht dann eben eine ""klare Ansage"" ?.. oder eine Box?"
(der Welpe , nicht der Chef )